La Carte bleue Européenne 2025 : Ce pays Schengen apporte de nouvelles exigences !
La Carte bleue Européenne 2025 – Par définition, la carte bleue européenne est un permis de séjour et de travail mis en place par l’Union européenne afin d’attirer des travailleurs hautement qualifiés originaires de pays tiers (hors UE, EEE et Suisse).
Ce permis créé en 2009, vise notamment à :
- Combler les pénuries de main-d’œuvre dans des secteurs clés tout en favorisant bien sûr l’immigration légale de talents étrangers.
Caractéristiques principales de la carte bleue Européenne
1 – L’éligibilité à la carte bleue :
- Être : Titulaire d’un diplôme universitaire – D’une qualification professionnelle équivalente.
- Obtenir une offre d’emploi ou un contrat de travail dans l’un des États membre de l’Union Européenne (UE).
- Respecter un seuil de salaire annuel brut fixé par chaque Etat. En effet, ce plafond varie selon la profession et le pays.
2 – Les avantages :
- Un accès simplifié au marché du travail de l’État membre d’accueil.
- Mobilité au sein de l’Union Européenne. En effet, après 18 mois dans le pays d’accueil, le détenteur de la Carte bleue à la possibilité de s’installer dans un autre État membre.
- Regroupement familiale facilité.
- Perspective d’obtenir une résidence permanente après un certain temps.
3 – La durée :
- La Carte bleue valable pour une période initiale de 1 à 4 ans. Et ce, selon la durée du contrat de travail.
- La carte bleue renouvelable.
Lire aussi : Regroupement familial en Europe 2025 : De nouvelles exigences plus strictes annoncées par ce pays !
4 – Exclusions :
Certains secteurs, comme la fonction publique ou certains pays peuvent avoir des règles spécifiques.
La carte bleue n’est pas valable : Au Danemark – En Irlande.
Objectif de la Carte bleue Européenne
En effet, la carte bleue Européenne a été conçue afin de rendre l’Union européenne plus compétitive en matière d’attraction de talents étrangers, notamment face à d’autres régions comme :
- Les Etats-Unis – Le Canada.
La Carte bleue Européenne 2025 : Ce pays Schengen apporte de nouvelles exigences !
En effet, depuis le début de cette année 2025, le gouvernement allemand a décidé :
- De durcir les conditions d’éligibilités d’accès à la carte bleue européenne.
- D’augmenter ses exigences salariales.
En plus, les nouvelles exigences salariales concernent :
- Tous les étrangers qui souhaitent soumettre une demande de la carte bleue Européenne, au cours de cette année 2025.
Dans les détails :
Depuis le 1ᵉʳ janvier 2025, l’Allemagne a ajusté les conditions d’obtention de la carte bleue européenne. Un titre de séjour destiné exclusivement aux travailleurs étrangers hautement qualifiés.
Ces nouvelles modifications concernent notamment :
- Les seuils de salaire requis afin d’être éligible à ce dispositif.
Nouveaux seuils de salaire se présentent comme suit :
- Professions générales : Le salaire annuel brut minimum requis est désormais de 48 300 euros. Cela représente donc, une augmentation de 6,6 % par rapport au seuil précédent de 45 300 euros en 2024.
- Métiers en pénurie de main-d’œuvre : Pour les professions où l’Allemagne manque de personnel qualifié, le seuil est fixé en 2025 à 43 759,80 euros, contre 41 041,80 euros en 2024. Ces professions incluent notamment les secteurs : Des technologies de l’information – De la construction – De l’éducation.
Lire aussi : Visa Schengen et titre de séjour France : Macron admet l’échec de la politique d’attribution et appel à une réforme !
Les autres ajustements pour cette année 2025
Pour les jeunes diplômés :
Les seuils de salaire pour les jeunes professionnels entrant sur le marché du travail en Allemagne restent inchangés, à savoir :
- 41 041,80 euros.
Les professions réglementées :
En effet, les professionnels de l’informatique sans diplôme universitaire, mais avec une expérience professionnelle pertinente, peuvent désormais :
- Être éligibles à la carte bleue européenne, sous réserve de certaines conditions.
Ces nouveaux ajustements visent à :
- Adapter les conditions d’immigration aux réalités économiques actuelles.
- Garantir que les travailleurs étrangers perçoivent des salaires conformes aux normes du marché allemand.
Ils reflètent également la volonté du gouvernement Allemand d’attirer des talents internationaux tout en répondant aux besoins spécifiques de son marché du travail.
Suivez-nous sur Facebook
