La Carte bleue Européenne 2025 : Ce pays Schengen apporte de nouvelles exigences !

La Carte bleue Européenne 2025 – Par définition, la carte bleue européenne est un permis de séjour et de travail mis en place par l’Union européenne afin d’attirer des travailleurs hautement qualifiés originaires de pays tiers (hors UE, EEE et Suisse).

Ce permis créé en 2009, vise notamment à :

Caractéristiques principales de la carte bleue Européenne 

1 – L’éligibilité à la carte bleue :

2 – Les avantages :

3 – La durée :

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4 – Exclusions :

Certains secteurs, comme la fonction publique ou certains pays peuvent avoir des règles spécifiques.

La carte bleue n’est pas valable : Au Danemark – En Irlande.

Objectif de la Carte bleue Européenne

En effet, la carte bleue Européenne a été conçue afin de rendre l’Union européenne plus compétitive en matière d’attraction de talents étrangers, notamment face à d’autres régions comme :

La Carte bleue Européenne 2025 : Ce pays Schengen apporte de nouvelles exigences !

En effet, depuis le début de cette année 2025, le gouvernement allemand a décidé :

  1. De durcir les conditions d’éligibilités d’accès à la carte bleue européenne.
  2. D’augmenter ses exigences salariales.

En plus, les nouvelles exigences salariales concernent :

Dans les détails :

Depuis le 1ᵉʳ janvier 2025, l’Allemagne a ajusté les conditions d’obtention de la carte bleue européenne. Un titre de séjour destiné exclusivement aux travailleurs étrangers hautement qualifiés.

Ces nouvelles modifications concernent notamment :

Nouveaux seuils de salaire se présentent comme suit :

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Les autres ajustements pour cette année 2025

Pour les jeunes diplômés :

Les seuils de salaire pour les jeunes professionnels entrant sur le marché du travail en Allemagne restent inchangés, à savoir :

Les professions réglementées :

En effet, les professionnels de l’informatique sans diplôme universitaire, mais avec une expérience professionnelle pertinente, peuvent désormais :

Ces nouveaux ajustements visent à :

  1. Adapter les conditions d’immigration aux réalités économiques actuelles.
  2. Garantir que les travailleurs étrangers perçoivent des salaires conformes aux normes du marché allemand.

Ils reflètent également la volonté du gouvernement Allemand d’attirer des talents internationaux tout en répondant aux besoins spécifiques de son marché du travail.

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