Visa de travail : Ce pays de l’UE ouvre ses portes aux étrangers pour s’exercer dans ce secteur

Samir 20 février، 2025

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Visa de travail – Plusieurs pays européens souffrent d’une pénurie de main-d’œuvre dans divers secteurs clés, impactant l’économie et la croissance.

Parmi ces pays figure, Chypre. Ce dernier fait face à une pénurie de main-d’œuvre dans le secteur de la construction et recherche activement davantage de travailleurs étrangers pour répondre à la demande croissante.

Visa de travail : La pénurie de main-d’œuvre à Chypre a touché plusieurs secteurs

En effet, Chypre a de plus en plus besoin de travailleurs étrangers dans le secteur de la construction. Cela a poussé la Fédération des associations d’entrepreneurs en bâtiments de Chypre (OSEOK) à demander;

Une solution immédiate à la situation de pénurie de main-d’œuvre à laquelle ce secteur, l’un des plus touchés, est confronté.

Par ailleurs, l’OSEOK a fait savoir que :

Le problème s’intensifie et affecte à la fois les projets de constructions privés et les infrastructures publiques.

Outre le secteur de la construction, la pénurie de main-d’œuvre à Chypre a touché des secteurs tels que :

Le tourisme, l’hôtellerie, la vente au détail et les soins de santé, causant des dommages à l’économie du pays.

Malgré les conditions de plein emploi, il n’y a pas assez de travailleurs à Chypre pour répondre aux demandes du marché, selon un rapport du Phile News.

La croissance économique, la demande accrue de tourisme et l’augmentation des investissements ont entraîné une augmentation de la demande de main-d’œuvre. Cependant, le nombre de travailleurs disponibles est en baisse.

Visa de travail : L’OSEOK souligne la nécessité d’un plan pour faire face à la pénurie de main-d’œuvre

La Fédération des associations d’entrepreneurs en bâtiments de Chypre (OSEOK) a souligné :

La nécessité d’une planification stratégique globale qui réponde aux défis à court et à long terme auxquels le secteur de la construction est soumis.

Selon l’OSEOK, parmi les questions clés de la stratégie devraient figurer :

Accélération du processus d’approbation pour les travailleurs étrangers. À l’heure actuelle, les demandes prennent jusqu’à six mois pour être approuvées.

Conclure des accords bilatéraux avec les pays disposant d’une main d’œuvre qualifiée.

Relier l’éducation au marché du travail afin de préparer la prochaine génération de travailleurs aux besoins modernes de l’industrie.

Réexaminer la possibilité d’employer des demandeurs d’asile pour utiliser la main-d’œuvre disponible.

L’OSEOK a exprimé sa volonté de contribuer à la création d’une stratégie durable qui garantisse la stabilité et le développement du secteur de la construction.

En plus, l’OSEOK a déclaré que pour remédier à la pénurie de main-d’œuvre, il fallait :

Une action coordonnée et une coopération entre le gouvernement, les employeurs et les organismes concernés.

Un nouveau décret sur le travail pour stimuler la main-d’œuvre à Chypre

En décembre 2024, le ministre du Travail de Chypre, Yiannis Panayiotou, a publié un décret visant à faciliter l’entrée de travailleurs hautement qualifiés en provenance de pays tiers.

Le décret vise également à faciliter la recherche d’emploi pour les travailleurs étrangers et à donner aux étudiants étrangers l’accès au travail à temps partiel.

Pour les professionnels hautement qualifiés originaires de pays situés hors de l’Union européenne, les règles se concentrent sur des secteurs tels que :

Les technologies de l’information et de la communication, le secteur maritime et la recherche pharmaceutique.

D’ailleurs, les professionnels hautement qualifiés peuvent demander une carte bleue européenne qui leur donne la possibilité de vivre et de travailler au sein de l’Union européenne.